1．退役士兵安置主要依據(jù)的法律法規(guī)有哪些？

 答：主要有《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》等。

 2．退役士兵包含哪些對象？

 答：包含依據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。

  3．士兵退出現(xiàn)役的條件是什么？

 答：《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第四十二條對士兵退出現(xiàn)役作了規(guī)定，即，士兵符合下列條件之一的，應(yīng)當退出現(xiàn)役：(l)義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿未被選取為士官的；(2)士官服現(xiàn)役滿本級規(guī)定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現(xiàn)役期限內(nèi)因崗位編制限制不能繼續(xù)服現(xiàn)役的；(3)服現(xiàn)役滿30年需要退出現(xiàn)役的或者年滿55周歲的；(4)因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅持正常工作的；(5)患病醫(yī)療滿或者醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)部門審核確認，不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的；(6)因軍隊編制調(diào)整需要退出現(xiàn)役的；(7)因國家建設(shè)需要退出現(xiàn)役的；(8)士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災(zāi)難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經(jīng)士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，經(jīng)師（旅）級以上單位司令機關(guān)批準退出現(xiàn)役的；(9)其他原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役，經(jīng)師（旅）級以上單位司令機關(guān)批退出現(xiàn)役的。

 4．實行全程退役的士官，退出現(xiàn)役的條件是什么？

 答：《中國人民解放軍士官管理規(guī)定》第六十三條對實行全程退役的士官退出現(xiàn)役的條件作了規(guī)定，即，符合下列條件之一的，可以在本級服役期內(nèi)各個年度安排退出現(xiàn)役：(l)家庭成員遇有重大變故，經(jīng)縣級人民政府退役十兵安置工作主管部門證明，本人申請退出現(xiàn)役的；(2)因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅持正常工作的；(3)患病醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)軍隊醫(yī)療體系醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認，不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的；(4)年度考評不稱職的；(5)受降職、降銜以上處分的；(6)留用察看期滿后拒不改正錯誤的；(7)受刑事處罰未被開除軍籍服刑期滿或者被處勞動教養(yǎng)期滿后不適宜留隊服現(xiàn)役的；(8)圖謀行兇、自殺或者搞其他破壞活動，繼續(xù)留隊確有現(xiàn)實危險的；(9)因其他特殊原因不適宜在部隊繼續(xù)服現(xiàn)役的。凡符合上述第（6）、（7）、（8）項情形之一的，按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定，可以隨時安排退出現(xiàn)役。

 5．退役士兵安置由哪個部門負責？

 答：《退役士兵安置條例》規(guī)定，國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。人民政府有關(guān)部門和軍隊有關(guān)部門應(yīng)當在各自職責范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。目前，負責退役士兵安置工作的主管部門是各級民政部門。

6．為什么要改革退役士兵安置制度？

答：2011年，全國人大修訂了兵役法，國務(wù)院、中央軍委頒布了首次制定的《退役士兵安置條例》，對計劃經(jīng)濟體制下形成的退役士兵安置制度作了重大改革。條例出臺前的退役士兵安置工作，主要是政府通過指令性給轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役士兵安排工作、給農(nóng)村退役士兵適當?shù)慕?jīng)濟政治優(yōu)待來體現(xiàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制條件下勞動人事制度改革的深入，計劃經(jīng)濟條件下靠政府指令性給轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役士兵安排工作的做法難以為繼。因為安排工作難，適齡青年參軍入伍的愿望降低，部分已經(jīng)入伍的士兵不能安心服役，直接影響國防和軍隊建設(shè)。因此，必須改革計劃經(jīng)濟條件下的安置辦法，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、與國防和軍隊改革發(fā)展需要相協(xié)調(diào)的新型退役士兵安置制度體系。

 7．改革后士兵退出現(xiàn)役后的安置方式有哪幾種？

 答：《中華人民共和國兵役法》第五十四條規(guī)定，國家建立健全以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)以及繼續(xù)完成學業(yè)等多種方式相結(jié)合的士兵退出現(xiàn)役安置制度。

 8．改革后城鄉(xiāng)退役士兵的安置待遇還有區(qū)別嗎？

 答：改革后，不論是城鎮(zhèn)籍退役士兵還是農(nóng)村籍退役士兵，都享受同樣的安置待遇。其安置待遇的區(qū)別僅與服役貢獻掛鉤，把士兵的服役年限、個人表現(xiàn)、工作艱苦程度，作為確定退役士兵安置待遇的主要因素，而與入伍前戶籍性質(zhì)無關(guān)。

 9．全國退役士兵移交、接收的年度計劃工作由哪些部門制定？
 答：國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門民政部和中國人民解放軍總參謀部共同擬制全國退役士兵的年度移交、接收計劃，報國務(wù)院、中央軍委批準后，以國務(wù)院、中央軍委年度退伍通知形式下達。符合政府安排工作條件的退役士兵移交接收計劃、國家供養(yǎng)的傷病殘退役士兵移交接收計劃由民政部、總參謀部的相關(guān)部門共同擬制、下達。

10．退役士兵安置地是如何規(guī)定的？

11．退役士兵符合哪些條件可以易地安置？

答：退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：(1)服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安置；(2)符合軍隊有關(guān)現(xiàn)役士兵結(jié)婚規(guī)定且結(jié)婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置；(3)因其他特殊情況，由部隊師（旅）級單位出具證明，經(jīng)省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準易地安置的。

 12．因戰(zhàn)致殘的退役士兵可以申請易地安置嗎？

 答：可以?！锻艘凼勘仓脳l例》第十二條規(guī)定，退役士兵有下列情形之一的，根據(jù)本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地：(1)因戰(zhàn)致殘的；(2)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；(3)是烈士子女的；(4)父母雙亡的。

 13．在部隊駐地找對象結(jié)婚的退役士兵可以隨配偶易地安置嗎？

 答：按規(guī)定符合在部隊駐地找對象結(jié)婚的中級士官、年齡超過28周歲的男士官或者年齡超過26周歲的女士官以及烈士子女、孤兒或者因戰(zhàn)、因公、因病致殘的士官，結(jié)婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置。

 14．如何理解結(jié)婚滿2年的規(guī)定？

 答：結(jié)婚滿2年，是指自士官夫妻雙方到婚姻登記機關(guān)登記并領(lǐng)取結(jié)婚證書之日起，至士兵被批準退出現(xiàn)役之日滿2周年以上。

 15.易地安置的退役士兵能不能享受與安置地士兵同等的安置待遇？

 答：能。《退役士兵安置條例》第十一條規(guī)定，易地安置的退役士兵享受與安置地退役士兵同等安置待遇。

 答：因戰(zhàn)致殘主要是指因作戰(zhàn)、訓練和執(zhí)行任務(wù)造成的殘疾。根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，只要符合下列情形之一的，都可以評定為因戰(zhàn)致殘：(1)對敵作戰(zhàn)負傷致殘的；(2)因執(zhí)行任務(wù)遭敵人或者犯罪分子傷害致殘，或者被俘、被捕后不屈遭敵人折磨致殘的；(3)為搶救和保護國家財產(chǎn)、人民生命財產(chǎn)或者執(zhí)行反恐怖任務(wù)和處置突發(fā)事件致殘的；(4)因執(zhí)行軍事演習、戰(zhàn)備航行飛行、空降和導彈發(fā)射訓練、試航試飛任務(wù)以及參加武器裝備科研實驗致殘的；(5)在執(zhí)行外交任務(wù)或者國家派遣的對外援助、維持國際和平任務(wù)中致殘的。

 17．退役士兵易地安置政策中，烈士子女是如何認定的？

  答：士兵的父親或母親有一方被批準為烈士的，士兵本人即為烈士子女。士兵與其養(yǎng)父、養(yǎng)母收養(yǎng)關(guān)系依法確立，其養(yǎng)父、養(yǎng)母有一方被批準為烈士的，也是烈士子女。

18．退役士兵申請易地安置由什么機關(guān)批準？

 答：在同一省級行政區(qū)域內(nèi)易地安置的，由該省人民政府退役士兵安置工作主管部門審核批準。由政府安排工作、供養(yǎng)的退役士兵，符合跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）易地安置條件的，由軍隊大單位匯總上報總參謀部主管部門統(tǒng)一審核，并經(jīng)國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門審批后下達計劃。作退休安置的，參照軍官退休的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 19．退役士兵執(zhí)行易地安置規(guī)定的程序是什么？

 答：由本人申請，省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準。具體需要提供的證明材料、認定條件、審批方式等，由地方安置部門根據(jù)實際確定。

 20．自主就業(yè)的退役士兵是否可以不回安置地報到？報到時間是如何規(guī)定的？

 答：不可以?！锻艘凼勘仓脳l例》第十三條規(guī)定，自主就業(yè)的退役士兵應(yīng)當自被批準退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi)，持退出現(xiàn)役證件、行政介紹信原件到安置地縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。報到時間通常在每年的12月至翌年1月。

21．安排工作的退役士兵如何報到？

答：安排工作的退役士兵，按照安置地省級人民政府安置工作主管部門簽發(fā)的《退役士兵接收安置通知書》規(guī)定的時間，持《退役士兵接收安置通知書》、退出現(xiàn)役證件和行政介紹信到規(guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到，通常在每年的5月至6月。

22．退役士兵無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的，怎么辦？

答：退役士兵無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的，視為放棄安置待遇。例如，自主就業(yè)安置的，不再享受地方人民政府發(fā)放的一次性經(jīng)濟補助等待遇；符合人民政府安排工作條件的，不再享受地方人民政府安排工作的待遇。

23．退役士兵因家庭成員發(fā)生重大傷亡、因受災(zāi)家庭遭受重大損失、本人突發(fā)重大疾病等不可預(yù)知的客觀原因，不能按時報到、上崗的，怎么辦？

答：士兵退出現(xiàn)役后應(yīng)該按規(guī)定時限到安置地主管部門報到。確因家庭發(fā)生重大變故、突發(fā)重大疾病、發(fā)生意外事故等特殊情況，不能按時報到的，退役士兵有能力時應(yīng)及時與安置地安置工作主管部門取得聯(lián)系、說明情況，申請延期報到。

24．哪些退役士兵可以由人民政府安排工作？

答：《退役士兵安置條例》第二十九條規(guī)定，退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：(1)士官服現(xiàn)役滿12年的；(2)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；(3)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；(4)是烈士子女的。

2011年11月1日前人伍的士兵可按入伍時的政策執(zhí)行。

25．戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的“戰(zhàn)時”如何理解？

答：戰(zhàn)時，人們習慣上稱之為戰(zhàn)爭環(huán)境存在的狀態(tài)，而把無戰(zhàn)爭存在的狀態(tài)稱之為平時。

我國依據(jù)《中華人民共和國刑法》第四百五十一條規(guī)定，戰(zhàn)時，“是指國家宣布進人戰(zhàn)爭狀態(tài)、部隊受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時?！薄安筷爤?zhí)行戒嚴任務(wù)或者處置突發(fā)性暴力事件時，以戰(zhàn)時論”。《烈士褒揚條例》第三十七條規(guī)定，戰(zhàn)時，“是指國家宣布進人戰(zhàn)爭狀態(tài)、部隊受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時”。

26．符合安排工作條件的退役士兵，可以選擇自主就業(yè)媽？

答：可以。但應(yīng)在退役時選擇。

27．符合安排工作條件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？

答：不可以。安置地政府只負責保障安排工作退役士兵第一次就業(yè)。

28．在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的退役士兵，如果符合安排工作條件，可以優(yōu)先安排工作嗎？

答：可以。退役士兵如果是在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，應(yīng)當優(yōu)先安排工作。艱苦地區(qū)，通常是指邊遠地區(qū)，那里工作、生活條件艱苦和特殊，作出的犧牲貢獻較大；特殊崗位，通常是指機要保密、涉放射性、涉生物化學武器、潛艇等崗位。這兩個特殊條件下的退役士兵，退役后在就業(yè)等方面應(yīng)當享有更多的關(guān)心優(yōu)待。

29．安排工作的退役士兵在待安排工作期間，政府申請生活費？

答：安排工作的退役士兵在待安排工作期間，由安置地政府按照不低于當?shù)刈畹蜕钏降臉藴?，按月發(fā)給生活補助費。

30．由政府安排工作的退役士官，集中交接的時間、工資、檔案材料有何規(guī)定？

答：由政府安排工作退役士官的集中交接時間，一般從翌年的1月開始，至4月底結(jié)束；集中交接的政府安排工作退役士官的工資，由部隊發(fā)至翌年7月31日；集中交接的檔案材料，由軍隊各大單位軍務(wù)部門分別向有關(guān)省級安置部門進行移交；屬于有條件全程退役的，由軍隊各大單位向省級安置部門提供名單；各省級安置部門應(yīng)及時審核檔案材料，對符合規(guī)定條件的簽發(fā)《接收安置通知書》，對不符合規(guī)定條件的，應(yīng)及時將檔案材料退回軍隊大單位軍務(wù)部門；集中交接的退役士官接到《接收安置通知書》后，應(yīng)在規(guī)定時間到地方安置部門報到。

31．接收安置單位應(yīng)在安置部門開出安置介紹信后多長時間安排退役士兵上崗？

答：《退役士兵安置條例》規(guī)定，接收安置單位應(yīng)在政府安置工作主管部門開出介紹信1個月內(nèi)，安排退役士兵上崗。

32．接收安置單位與安排工作的退役士兵最少簽訂幾年合同？

答：接收安置單位應(yīng)與安排工作的退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。

33．對符合安排工作條件的退役士兵進行安置的原則是什么？

答：《退役士兵安置條例》第三十三條規(guī)定，安置地縣級以上地方人民政府應(yīng)當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業(yè)。所謂屬地管理，可理解為一般情況下，退役士兵由其安置地縣級人民政府進行安置，根據(jù)實際地市級或省級人民政府統(tǒng)籌安排也屬于屬地管理。所謂保障第一次就業(yè)，是指政府要通過法律規(guī)范、政策引導、行政激勵等手段，切實保證符合安排工作條件的退役士兵有業(yè)可就、有崗可上，同時也明確了在市場經(jīng)濟條件下，政府對符合安排工作條件退役十兵安置的責任是有限的，即保障其退役后第一次的就業(yè)。退役士兵就業(yè)后即與接收單位建立了人事、勞動關(guān)系，屬于單位人員，享有與本單位同工齡、同工種、同崗位人員的同樣待遇。

34．安置地人民政府應(yīng)當在接收退役士兵的多長時間內(nèi)，完成本年度安排退役士兵工作的任務(wù)？

答：《退役士兵安置條例》第三十五條規(guī)定，安置地人民政府應(yīng)當在接收退役士兵的6個月內(nèi)，完成本年度安排退役士兵工作的任務(wù)。

35．國家出臺了哪些政策措施保障符合安排工作條件的退役士兵安置崗位落實？

答：《國務(wù)院中央軍委關(guān)于2012年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)「2012」56號）規(guī)定，要加大《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》等法律政策的貫徹執(zhí)行力度，強化保障措施，切實保障符合政府安排工作條件退役士兵的崗位落實。黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位及各類社會組織，都有依法接收安置退役士兵的責任和義務(wù)。中央國家機關(guān)及其直屬機構(gòu)和國有大中型企業(yè)要帶頭履行好接收安置任務(wù)。國有企業(yè)在新招用員工時，應(yīng)拿出不少于招錄人員數(shù)量5％的工作崗位，在符合政府安排工作條件的退役士兵之間公開競爭，用人單位擇優(yōu)招錄。確有困難的，經(jīng)當?shù)厝嗣裾鷾屎?，可適當降低接收比例。任何部門、行業(yè)和單位不得下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件，嚴禁拒絕接收退役士兵或者限制、禁止下屬單位接收退役士兵，嚴禁以勞務(wù)派遣等形式代替接收安置。

36．在什么情況下，接收安置單位與安排工作的退役士兵應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同或者聘用合同？

答：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《退役士兵安置條例》，為更好地保護退役士兵的權(quán)益，在實踐中，對服現(xiàn)役滿10年的，應(yīng)當簽訂無固定期限的勞動合同或者聘用合同；接收退役士兵的單位自退役士兵上崗之日起滿1年不與退役士兵簽訂書面勞動合同或聘用合同的，視為與退役士兵已簽訂無固定期限勞動合同或聘用合同；退役士兵服現(xiàn)役時間與在工作單位工作時間累計計算滿10年的，或已連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同或聘用合同后需續(xù)訂勞動合同或聘用合同的，應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同或聘用合同。

37．安排工作的退役士兵所在單位倒閉了怎么辦？

答：在安排工作退役士兵與接收安置單位簽訂的合同存續(xù)期內(nèi)，如果單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

38．安排工作的退役士兵遇上單位裁員可以不可以優(yōu)先留下？

答：《退役士兵安置條例》第三十六條規(guī)定，接收退役士兵的單位裁減人員的，應(yīng)當優(yōu)先留用退役士兵。

39．安排工作的退役士兵待安排工作期間算不算工齡？

答：由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

40．接收安置單位對安排工作的退役士兵，不按規(guī)定安排上崗該怎么辦？

答：《退役士兵安置條例》第三十八條規(guī)定，非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80％的標準逐月發(fā)給退役士兵生活費至其上崗為止。

41．對安排工作的殘疾退役士兵有哪些特殊保護政策？

答：《退役士兵安置條例》規(guī)定，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關(guān)系或者人事關(guān)系；安排工作的因戰(zhàn)、因公致殘退役士兵，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。

42．退役士兵不服從政府安排工作的，會有什么后果？

答：《退役士兵安置條例》第四十條規(guī)定，符合安排工作條件的退役士兵無正當理由拒不服從安置地人民政府安排工作的，視為放棄安排工作待遇。在當前就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下，各級政府和各用人單位努力克服困難、積極創(chuàng)造條件，對部分服役年限長、貢獻大的退役士兵給予安排工作的特殊優(yōu)待，保障第一次就業(yè)，其根本出發(fā)點和落腳點是維護退役士兵正當權(quán)益。符合安排工作條件的退役士兵應(yīng)當倍加珍惜榮譽和機會，服從政府安排。對無正當理由拒不服從的，視為放棄安排工作待遇，按社會靈活就業(yè)人員對待。

43．政府安排工作的退役士兵在待安排工作期間被依法追究刑事責任的，其工作待遇是否被取消？

答：是的。退役士兵在待安排工作期間被依法追究刑事責任的，取消其由政府安排工作的待遇。

44.哪些士兵退役后政府不負責安排工作而是采取自主就業(yè)的方式安置？

答：不符合安排工作、退休、供養(yǎng)條件的退役士兵，退役后均采取政府扶持、自主就業(yè)的方式安置，主要是義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官。

45．自主就業(yè)的退役士兵享受哪些待遇？

答：自主就業(yè)的退役士兵享受一次性退役金、免費教育培訓等待遇。同時，在考學、考公務(wù)員、就業(yè)應(yīng)聘、參加社會保險和個體經(jīng)營時的貸款、納稅等方面，對退役士兵實行優(yōu)待優(yōu)惠。各級人民政府有加強對退役士兵自主就業(yè)的指導和服務(wù)的義務(wù)，如可以采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會等方式，切切實實地扶持退役士兵進行自主就業(yè)。

46．退役士兵報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷能否視為基層工作經(jīng)歷？

答：能?！锻艘凼勘仓脳l例》第四條對此有明確規(guī)定。

47．自主就業(yè)的退役士兵可以免費參加由縣級以上政府組織的職業(yè)教育和技能培訓嗎？

答：可以。按照《國務(wù)院中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的通知》（國發(fā)〔2010〕42號）規(guī)定，退出現(xiàn)役1年內(nèi)的自主就業(yè)退役士兵，可選擇參加政府組織的免費職業(yè)教育和技能培訓。

48．組織自主就業(yè)的退役士兵參加免費職業(yè)教育和技能培訓有哪些基本要求？

答：政府組織退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓，要堅持以促進就業(yè)為目的、以市場需求為導向、以中等職業(yè)教育和技能培訓為主體、以高等職業(yè)教育、成人教育和普通高等教育為補充，本著退役士兵自愿參加、自選專業(yè)、免費培訓的原則，以省或市（地）為單位統(tǒng)一組織實施，力求通過職業(yè)教育和技能培訓，使大多數(shù)退役士兵取得相應(yīng)學歷證書或職業(yè)資格證書。

49．免費教育培訓為多長時間？

答：免費教育培訓期限一般為2年，最短不少于3個月。具體期限由各地根據(jù)當?shù)貙嶋H情況規(guī)定。

50．政府為自主就業(yè)的退役士兵組織的免費教育培訓有哪些類型？

答：有技能培訓、中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育、成人教育和普通高等教育。