交通銀行誠(chéng)聘：
招聘崗位：客戶(hù)經(jīng)理
薪資：底薪(見(jiàn)習(xí)2360元 正式3100元 高級(jí)4100元)+提成獎(jiǎng)金+額外津貼+綜合營(yíng)銷(xiāo)津貼，月收入平均6000-8000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡的推廣及售后服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù)；
任職要求：
1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），專(zhuān)業(yè)不限；
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在20～35周歲；有信用、金融類(lèi)產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、對(duì)客戶(hù)、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；
5、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；
6、語(yǔ)言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。
7、交通銀行信用卡中心，目前成都許多大型商超合作的信用卡中心。員工入職后，可以安排員工進(jìn)駐商超柜臺(tái)，有效降低了員工外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)難度。
8.良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制。
福利待遇：
二、保險(xiǎn)福利：
1、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金
正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
2、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門(mén)診醫(yī)療也可報(bào)銷(xiāo)。
3、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
（30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年）
三、健康體檢福利
為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)。
四、培訓(xùn)福利
員工可享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。
五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利
1、員工于10月25日（含）入職滿(mǎn)1年可享受1000元/年成長(zhǎng)金，以此類(lèi)推每年遞增1000元，入職滿(mǎn)5年可享受5000元/年成長(zhǎng)金；
2、員工于3月31日（含）入職滿(mǎn)1年可享受1000元/年學(xué)習(xí)金，以此類(lèi)推每年遞增1000元，入職滿(mǎn)5年可享受5000元/年學(xué)習(xí)金；
3、員工于12月31日（含）入職滿(mǎn)1年可享受500元/年休閑金，以此類(lèi)推每年遞增500元，入職滿(mǎn)5年每年可享受2500元/年休閑金；
4、入職可報(bào)讀專(zhuān)升本，順利結(jié)業(yè)后可獲得公司提供的10000元學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利
七、夏日清涼 福利
八、獨(dú)生子女托費(fèi)福利
九、行服福利：
入職可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫
十、職業(yè)發(fā)展:
直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理-高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-高級(jí)業(yè)務(wù)主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位
聯(lián)系人：姜主任15998058106