遼寧省水資源管理集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱遼水集團(tuán)）是經(jīng)遼寧省政府批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)省屬水利國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。2016年2月組建，注冊(cè)資本200億元，在職職工3300余人。組建以來(lái)，集團(tuán)確立了“供水、能源、投融資、漁業(yè)、旅游”五大板塊發(fā)展戰(zhàn)略，正在加快推進(jìn)盤錦供水、柳河生態(tài)綜治、風(fēng)電等一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)千億、營(yíng)收倍增”的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

為滿足戰(zhàn)略布局與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，遼水集團(tuán)擬面向社會(huì)開展公開招聘。本次招聘崗位為遼水集團(tuán)所屬21家子公司的114個(gè)崗位，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)本次招聘共計(jì)206人，具體情況詳見附件《遼寧省水資源管理集團(tuán)2022年度面向社會(huì)公開招聘崗位信息表》。

二、招聘范圍及資格條件 1. 招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。2. 資格條件：（1）應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；（2）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；（3）具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行，具備履行職責(zé)的身體條件，能夠承受一定的工作壓力；（4）符合具體招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件《遼寧省水資源管理集團(tuán)2022年度面向社會(huì)公開招聘崗位信息表》），集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展急需的特殊人才，其條件可適當(dāng)放寬。

三、選聘工作步驟選聘工作由遼水集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名1. 發(fā)布公告：省國(guó)資委網(wǎng)站、騰訊新聞、鳳凰新聞、新華資訊網(wǎng)、今日頭條、網(wǎng)易、前程無(wú)憂網(wǎng)站、優(yōu)企職達(dá)公眾號(hào)。2. 報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月21日19:003. 報(bào)名網(wǎng)址：https://szyjt.zhiye.com/home4. 報(bào)名要求：（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。（2）報(bào)名人員需完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷資料并按要求上傳相關(guān)附件,如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。（二）資格審查1. 時(shí)間：2022年6月。2. 資格審查委托第三方招聘機(jī)構(gòu)，根據(jù)職位要求及任職資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過(guò)首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。（三）筆試1. 根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。2. 筆試內(nèi)容: 根據(jù)各崗位任職要求進(jìn)行通用能力、申論、專業(yè)能力等測(cè)試。3. 筆試人數(shù)：擬按照招聘計(jì)劃不高于1:5的比例確定筆試入圍人員名單。4. 筆試形式：將以電話和短信形式另行通知。5. 筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。（四）面試1. 面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。2. 面試人數(shù)：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，擬按招聘計(jì)劃不高于1:3的比例確定面試入圍人員名單（如果筆試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

（五）確定擬聘用人選根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘用人選。 

（六）體檢對(duì)擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。

（七）考察招聘項(xiàng)目組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察（包括必要的背景調(diào)查），并按規(guī)定程序研究決定擬聘用人員。 

（八）聘用與備案對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，如無(wú)反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，用人單位與擬聘人選依法簽訂《勞動(dòng)合同》、并約定試用期。四、相關(guān)說(shuō)明1. 報(bào)名者須對(duì)照本公告及附件《遼寧省水資源管理集團(tuán)2022年度面向社會(huì)公開招聘崗位信息表》規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。 2. 本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。3. 在招聘過(guò)程中，如遼水集團(tuán)認(rèn)為某一崗位報(bào)名人員均未達(dá)到理想的聘用標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)決定取消該崗位的招聘。4. 本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省水資源管理集團(tuán)有限責(zé)任公司所有。

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